子育て中のママがキャリアと子育てを両立する働き方ができる仕組み作りを目的とした新しいビジネスモデルとして「リモートマネージャー」という造語を作り雇用の促進をいたします。スキルがなくても在宅仕事でも稼げるようになるビジネスノウハウを求職者へ提供します。日本国内において長年続いてしまっている収入格差をなくせるよう社会貢献にも繋げていきます。

リモマネ協会の運営

円滑に業務遂行するための多角的視点と細やかなサポート力で企業運営を助ける役割をもたらす「リモートマネージャー」職はこれからの時代に必要不可欠な職業ジャンルになり得ると考え、リモマネの社会的地位の確立を目指します。 リモマネ普及に伴う企業様や投資家の皆様にご支援を賜りたく存じます。

リモマネ支援

リモマネに興味がある求職者ママは講座受講し、その先にある資格取得制度でリモマネに必要なスキルを習得頂き、最終的には学んだことを活かした業務参画で企業様を支援致します。 資格取得後は企業様の課題解決を任せられるリモマネ資格保持者のママを派遣しママの雇用を増やし企業様の人材不足に貢献します。